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　　3、报名审查：

　　(1)报名者须持身份证(复/转军人证)、毕业证、学位证、计算机资格证、就业困难认定证明、民政部门出具的低明、劳模证、军烈属证明等原件及复印件各1份。

　　(2)报名现场进行资格审查，资格审查通过者现场进行图像采集。领取准考证的时间地点另行通知。

　　(3)自公告发布之日起，凡就业困难且没有经过就业困难认定的报名人员请到居住地所在社区申请就业困难认定。

　　(4)拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，根据工作需要，经研究可适当降低开考比例。

　　(二)考试时间、内容和方法

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容主要包括劳动法律、法规知识和计算机应用常识，笔试时间、地点以准考证显示为准。

　　2、面试。根据报考人员笔试成绩，由至低分按1：2的比例确定人员，面试分值为100分。面试具体安排另行通知。

　　3、成绩评定。考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如总成绩出现并列时，具备条件者列前位。

　　(三)体检和公示

　　1、体检：按照成绩评定从高到低的顺序，根据招聘名额1：1.2的比例确定体检人员。体检由各报名地统一组织实施。

　　2、公示：对拟聘人员将在郑州市人力资源和社会局网站进行公示，接受社会各界的监督，公示期为10天。

　　(四)培训和聘用

　　经公示无异议的应聘人员，须参加郑州市人力资源和社会局统一组织的劳动监察业务培训，培训合格颁发劳动监察协管员证书后方可上岗工作。

　　四、协管员待遇和管理

　　协管员的工资标准，按照我市最低工资标准1240元(不含社会保险费等相关待遇)支付。协管员实行“统一组织、统一使用、分级管理”的管理体制，实行劳务派遣。劳务派遣单位依法与协管员签订劳动合同，办理社会保险等其它服务项目。

　　五、郑州市人力资源和社会局纪委对本次招聘活动进行全程监督，监督电话：0371—67185351。

　　六、市本级及各县(市、区)报名地点及联系电话

　　1、郑州市劳动监察支队

　　地址：郑州市互助路10号附2号(工人路和互助路交叉口西50米，郑州市劳动监察支队)

　　电话：67175183

（责任编辑：李明）