2025年渭南技师学院招聘事业单位高层次人才公告（9人）

为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，推动产教融合、校企协同发展，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神及相关规定，决定公开招(选)聘高层次专业技术人才9名。现将有关事项公告如下。

一、招(选)聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄为18周岁及以上，40周岁及以下(1984年7月1日—2007年6月30日期间)。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.具有硕士研究生及以上学历、学位。

6.具备招(选)聘岗位所需的专业等资格条件。岗位要求的毕业证、学位证须于2025年7月31日前取得。

7.具备岗位要求的相关工作经历，工作经历计算时间截至2025年7月31日(工作经历时间可累积计算，应聘人员取得学历、学位证书前的实习、见习经历不计算在工作经历时间内)。

8.以选聘形式(按程序办理调配手续)报名参加此次招(选)聘的，应聘人员须经过设区市事业单位人事综合管理部门招聘进入，且为全额事业单位在编在岗人员，专业技术岗位，并具有报名岗位要求相同或以上的专业技术岗位等级。

招(选)聘岗位所需的具体条件以《2025年渭南技师学院公开招(选)聘事业单位高层次人才岗位计划表》的要求为准。

(二)不符合报名条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读非2025年应届毕业生，以及在读非2025年应届毕业生用以往取得学历报名的。

4.在服务期内的事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)及“三支一扶”等有关人员(服务期计算截止时间为2025年7月31日)。

5.事业单位在编在岗人员以选聘形式报名，但招聘至原事业单位后工作不满2年的。

6.失信被执行人员。

7.事业单位人事管理需要回避的。

8.法律、法规规定不符合本次招(选)聘要求的。

二、招(选)聘程序

(一)发布招(选)聘公告

本次招(选)聘有关公告在渭南市人力资源和社会局网站(http://rsj.weinan.gov.cn)和渭南技师学院网站(http://www.wntc.cc)发布。

(二)网上报名、资格初审

本次招(选)聘采取网上报名和网上资格初审，不设现场报名。报名网站为渭南市人力资源和社会局官网。应聘人员限报一个岗位，不收取报名费。

网报时间：2025年6月30日09:00至2025年7月4日16:00。

网上报名期间资格初审未通过的应聘人员可以更改报名信息，初审通过后，报名信息不可更改。

资格初审时间：2025年6月30日09:00至2025年7月4日19:00。

报名结束后(2025年7月4日16:00)至7月6日18:00，应聘人员仅可查询审核状况，不可修改报名信息。

报名初审通过的应聘人员应及时打印报名登记表(2025年6月30日09:00至2025年7月6日18:00)，后续不再单独开放报名登记表打印通道。《报名登记表》是应聘人员参加资格复审、面试、体检和考察等环节的必需凭证，请妥善保存。

(三)考试、资格复审

本次招(选)聘不设开考比例，考试一般采取面试的方式，如岗位报名人数较多，可增设笔试环节。

考试、资格复审及后续工作安排公告预计于2025年7月10日在渭南市人力资源和社会局网站发布，请应聘人员留意查看。

(四)体检和考察

考试结束后根据总成绩由高到低的顺序按岗位计划1:1的比例确定体检人员。

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

体检合格人员进入考察。考察工作由渭南技师学院组织实施。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、现实表现、个人档案、社会信用记录等方面，以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员资格条件进行审查。考察不合格者取消应聘资格。

在体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位计划缺额，按考试总成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次，体检合格者进入考察。

(五)公示和聘用

考察合格的拟聘用人员在渭南市人力资源和社会局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后不再进行递补。

公示期满合格后，为拟聘用人员办理手续。拟聘用人员为事业单位在编人员的，按照事业单位相关规定，考核合格后办理调动手续;其他情形下，拟聘用人员由渭南市人力资源和社会局下发聘用文件，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员实行试用期制度，试用期满由渭南技师学院考核，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新招(选)聘人员入职前与渭南技师学院、选派企业签订三方协议，明确选派期限及工作职责等内容;入职后前2年赴选派企业担任科技副总，人事关系在渭南技师学院。担任科技副总2年期满后，根据个人意愿选择是否在选派企业继续留任，如继续在企业留任，渭南技师学院将与本人解除事业单位工作人员聘用关系，渭南技师学院不再保留本人事业编制;如不愿在企业留任，可选择返回渭南技师学院继续工作。

新聘用人员最低服务期不少于5年(含选派企业2年)，服务期间，不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他单位的招聘(考)。

三、特别提示

1.应聘人员应仔细查阅招(选)聘岗位资格条件，慎重选择应聘岗位，诚信报名;对招(选)聘岗位专业条件审查以专业名称为主;对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审核，也包括面试、考察、公示等各个环节，贯穿于招(选)聘工作全过程。

2.应聘人员须及时留意相关网站公告或信息并认真阅读，保持联系电话畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.本次招(选)聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。

4.本公告未尽事宜，由2025年渭南市高层次人才招(选)聘工作领导小组负责解释，如有变动，另行公告。

渭南技师学院 0913-2116190

渭南市人力资源和社会局 0913-2338060

附件：

1.2025年渭南技师学院公开招（选）聘事业单位高层次人才岗位计划表.xlsx （点击下载）

2.事业单位人事管理回避规定.doc （点击下载）

2025年渭南市高层次人才招(选)聘工作领导小组