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　　考试采用笔试加面试方式进行。考试的内容包括招聘岗位所需的的公共基础知识、专业知识、业务能力和工作技能。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目：根据岗位的不同类别采用相应的考试科目，分类设置为A、B、C、D、E、F类：

　　A类为医学类，考试主要内容为医学“三基”知识;

　　B类为护理类，考试主要内容为护理“三基”知识;

　　C类为药学类，考试主要内容为药学“三基”知识;

　　D类为医技类，考试主要内容为医技“三基”知识;

　　E类为公卫类，考试主要内容为公卫“三基”知识;

　　F类为其它类，考试内容为公共基础知识。

　　2、中山市卫生和计划生育局统一组织笔试，笔试具体时间和地点等事项由中山市卫生和计划生育局或招聘单位另行通知。

　　3、笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会局、中山市卫生和计划生育局网站公布笔试成绩。

　　4、笔试合格分数线由中山市卫生和计划生育局统一划定;根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试;面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会局、中山市卫生和计划生育局网站公布。

　　(二)面试

　　面试原则上由招聘单位负责组织实施。根据不同岗位要求，面试可采取结构化面试和操作技能考试相结合的方式，面试成绩占总成绩的50%。加考操作技能考试的，结构化面试和操作技能考试各占面试成绩的50%。具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　2014中山市卫生计生系统第二期事业单位招聘639人公告

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（责任编辑：李明）