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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)规定，结合工作需要及岗位空缺情况，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘计划

　　2014年嘉兴市南湖区下属15家事业单位计划招聘工作人员17名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2014年嘉兴市南湖区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件，以下简称招聘计划表)，请登陆下列网站查询：

　　嘉兴南湖人才在线(http://www.nhrc.gov.cn/);

　　嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)。

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　1.具有嘉兴市常住户口的人员[指嘉兴市五县(市)、两区户口，以2014年4月17日的户口所在地为准];

　　2.浙江生源全日制普通高校2014年应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源2014年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)，2014年应届毕业生的毕业证书、学位证书须在2014年9月30日前取得;

　　3.研究生毕业并具有硕士及以上学位或具有副高级及以上专业技术资格的人员户口不限。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

　　3.年龄18至35周岁(1978年4月17日至1996年4月17日期间出生)，身体健康;在(一)中所列的第(3)条人员的年龄可放宽到40周岁以下(1973年4月17日以后出生);

　　4.须具有国家承认的大学专科及以上学历;

　　5.具备招聘岗位所需的其他条件;

　　6.招聘岗位有工作经历要求的，计算时间截止至2014年4月17日，在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

　　7.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2014年4月17日前取得毕业证书的按社会人员报考。

　　在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

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（责任编辑：李明）