七、聘用程序及待遇

(一)招聘领导小组按照考试成绩和体检、综合考察评定结果确定聘用人员，录用后，在符合现行规定的条件下办理事业编制，并给予相应待遇。

(二)此次招聘的人员试用期12个月。试用期满考核合格的继续聘用，不合格的取消聘用。入围录用范围的九原区属区聘事业合同制人员、劳动合同制人员不试用。

八、其他

(一)考生报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话无法接通或所留号码错误影响本人招聘的，后果自负。

(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

(三)考生需及时关注九原区政府网(http://www.btjy.gov.cn)上发布的有关招聘的相关事宜。

(四)本简章由九原区人力资源和社会局负责解释。

原标题：九原区2017年高校毕业生招聘工作简章

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九原区招聘专业及需求人数情况表g

九原区招聘高校应届毕业生网络预报名登记表

九原区招聘高校毕业生网络预报名登记表（九原户籍或者在九原长期工作、生活情形）

九原区招聘高校应届毕业生报名登记表

九原区招聘高校毕业生报名登记表（九原户籍或者在九原长期工作、生活情形）

2017年6月6日

（责任编辑：李明）