岗位名称

岗位条件

引进待遇

领军人才（团队）

1.具有博士学位。

2.具有正高级职称。

3.年龄不超过55周岁。

4.在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力，学术造诣深厚，取得重大原创性学术研究成果，引领学科进入国际国内领先发展水平的高层次人才。

1.到校工作均可入国家事业编制。

2.提供具有竞争力的年薪和博士科研启动经费，年薪和科研启动经费面议，一事一议。

1.具有博士学位。

2.具有正高级职称。

3.年龄不超过55周岁。

4.具有较好的学术发展基础和相当学术造诣，在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，能带领本学科在其领域保持国际国内领先水平的高层次人才。

1.到校工作均可入国家事业编制。

2.提供具有竞争力的年薪和博士科研启动经费，年薪不低于100万，科研启动经费实行申请制，一事一议。

学术带头人

1.具有博士学位。

2.具有副高级以上职称。

3.年龄不超过50周岁。

4.在全国具有一定竞争力和影响力，具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力，或具有相当学术造诣的海内外人才。

1.到校工作均可入国家事业编制。

2.提供具有竞争力的年薪和博士科研启动经费，年薪不低于50万，科研启动经费实行申请制，一事一议。

岗位名称

岗位条件

引进待遇

教授

1.具有博士学位。

2.年龄不超过50周岁。

3.具有正高级职称。

1.到校工作均可入国家事业编制。

2.提供具有竞争力的年薪和科研启动经费，年薪不低于35万，紧缺学科上浮5万，科研启动费实行申请制。

副教授

1.具有博士学位。

2.年龄不超过45周岁。

3.具有副高级职称。

1.到校工作均可入国家事业编制。

2.提供具有竞争力的年薪和科研启动经费，年薪不低于30万，紧缺学科上浮5万，科研启动费实行申请制。

助理教授

1.具有博士学位。

2.年龄不超过35周岁。

1.到校工作均可入国家事业编制。

2.提供具有竞争力的年薪和科研启动经费，年薪不低于25万，紧缺学科上浮5万，科研启动费实行申请制。

序号

学院

相关学科（方向）

联系人

联系电话

联系邮箱

1

经济与贸易学院

国民经济学、区域经济学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学

林老师

0771-3159339

caiyuanjingmao2011@163.com

2

财政与公共管理学院

财政学（含∶税收学）

谭老师

152****0583

1344951516@qq.com

3

金融与保险学院

金融学（含：保险学）、政治经济学

王老师

0771-3385651

1329133340@qq.com

4

商务外国语学院

(亚洲学院）

国际关系、世界史、亚非语言文学

蓝老师

0771-3841426

88921965@qq.com

5

中国—东盟统计学院

统计学、应用经济学、计算机科学与技术、智能科学与技术

蒋老师

0771-3370523

zgdmtjxy@163.com

6

大数据与人工智能学院

计算机应用技术、计算机软件与理论、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、软件工程、人工智能、大数据技术与工程、设计艺术学、电影学、教育技术学

王老师

139****2909

57875567@qq.com

7

数学与数量经济学院

基础数学、计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论

王老师

0771-3115605

65237588@qq.com

8

工商管理学院

企业管理、技术经济管理、物流管理、物流工程、供应链管理

方老师

0771-3385685

2501919786@qq.com

9

会计与审计学院

会计、财务管理、审计学

张老师

156****6202

1115163125@qq.com

10

新闻与文化传播学院

新闻学、传播学

刘老师

156****9909

401087622@qq.com

11

法学院

法学

韦老师

137****7125

gxufefxy@gxufe.edu.cn

12

马克思主义学院

马克思主义中国化、政治经济学、思想与理论、战略、治理、技术、纪检监察理论、党的纪律学、监察法学、廉政学

黄老师

0771-3848633

gxcjxymy@163.com